O que é agravo na mensalidade e como funciona no plano de saúde empresarial
agravo na mensalidade: O agravo na mensalidade é um valor extra pago pelo beneficiário ou pela empresa para eliminar a CPT (cobertura parcial temporária) por doença preexistente, garantindo acesso a cirurgias e exames complexos sem esperar o prazo de dois anos.
Definição completa
O agravo na mensalidade representa uma das ferramentas mais sofisticadas e menos exploradas no mercado de benefícios corporativos no Brasil, funcionando como uma cláusula contratual onde o beneficiário aceita pagar um acréscimo financeiro no valor da sua fatura mensal em troca da remoção imediata da CPT (cobertura parcial temporária). Para entender a importância disso, precisamos olhar para o cenário de uma PME (pequena e média empresa) que está em fase de tração e precisa contratar talentos de alto nível, porque muitas vezes esses profissionais já possuem um histórico de saúde que exigiria o cumprimento de prazos de espera longos para procedimentos complexos. Quando uma operadora de saúde identifica uma DLP (doença ou lesão preexistente) através da declaração de saúde, a regra padrão da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) permite que o atendimento para essa condição específica seja limitado por até 24 meses, só que o agravo surge como o caminho para anular esse tempo de espera. É uma negociação técnica e financeira onde o risco é precificado antecipadamente, permitindo que o colaborador tenha acesso total a cirurgias, leitos de alta tecnologia e exames de ponta desde o primeiro dia de vigência do contrato.
Exemplos práticos
Uma corretora de seguros em São Paulo utiliza a Flly para atender leads (clientes potenciais) vindos de Meta Ads (anúncios no Facebook e Instagram).
Um escritório de advocacia em Belo Horizonte com 15 funcionários decide trocar de plano de saúde e um dos sócios possui uma lesão de coluna que exige cirurgia em breve.
Uma clínica de estética em Brasília/DF contrata um plano para suas funcionárias e descobre que uma delas tem uma condição cardíaca preexistente.
Durante um onboarding (primeiras instruções) de uma nova empresa cliente, a IA da Flly identifica que três dependentes possuem doenças crônicas e sugere automaticamente o agravo na mensalidade para o RH (recursos humanos).
O agente SDR (pré-vendedor ou atendente inicial) da Flly, configurado para uma operadora de saúde, atende um lead (cliente potencial) às 22h de um domingo.
Perguntas frequentes
Quer ver isso na prática?
A Flly aplica esse conceito todos os dias em operações reais. Demonstração ao vivo no WhatsApp da sua empresa.
Conversar com a Flly